文明单位建设  
管理工作走向新规范
更新时间 2016/1/12 12:00:41  浏览次数 1493 次

在制度建设方面,结合研究所的人才特点、办所方针、管理理念,文化传承、发展历程等,依据国家和省有关政策和规定,建立并逐步完善了各项规章制度51项,日常管理能够按照工作权限和工作程序履行职责,按照民主集中制原则,公开办事,规范有序。在对外交流合作方面,“十二五”以来,在“走出去、请进来”战略实施中,共接待国外专家学者92人,赴国外合作研究和访问进修42人次;与澳大利亚联邦科学与工业研究组织(CSIRO)、美国农业部农业研究局和新西兰农业科学院签订了3项合作研究协议;中比合作项目实施期间,合作培养博士1人,短期培训4人次。广泛的交流与合作,拓宽了对外合作渠道。工青妇和老干部及后勤保障等工作都取得了新的成效,使我所管理工作提升到了新高度。


     
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